Freitag, 9. Mai 2014

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement werden Maßnahmen zur Gesundheitsprävention eingesetzt.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) selbst ist darüberhinaus der Prozess, diese Maßnahmen zu erarbeiten, zu entwickeln und umzusetzen und sie anschleißend zu evaluieren und ggfs. weiter zu entwickeln.


 


Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

 

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanagement-24.de
 
 




Dienstag, 29. April 2014

Betriebliches Gesundheitsmanagement / Kraichgau


               Bild: Jörg Linder / Zaberfeld / April 2014


Gesundheitsmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsförderung / Betriebliche Gesundheitsförderung 

Kraichgau / Landkreis Karlsruhe / 
 Landkreis Heilbronn - hier: Zaberfeld. 




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Gesundheitsmanagement:
 
 
 

Dienstag, 8. April 2014

Gesundheitsmanagement


Mehr zu Gesundheitsmanagement erfahren Sie hier:

http://gesundheitsmanagement.wordpress.com/


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Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention


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Dienstag, 1. April 2014

BGM: Unternehmenserfolg

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) werden unter anderem Daten rund um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter gemessen und bewertet. Die Fragestellung ist dabei, inwieweit BGM zum Unternehmenserfolg beiträgt und was sich ggf. weiterentwickeln lässt. 

 




Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Montag, 24. März 2014

Wissen

"Ein Wissen, das nicht in die Zukunft reicht, ist kein Wissen."
 
Hans-Peter Dürr

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Samstag, 15. März 2014

Die gesundheitsbezogene Selbstwirksamkeit

"Wenn man nach dem biopsychozialen Modell dem Menschen eine aktive Rolle zugesteht, ist es möglich, ihn zu stärken und zu motivieren, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen......dass es eine ganze Reihe von Faktoren gibt, die verantwortlich dafür sind, dass sich jemand gesundheitsbewusst verhält oder nicht. Einer der wichtigsten Punkte ist die gesundheitsbezogene Selbstwirksamkeit, die man sehr vereinfacht mit dem Begriff Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen, übersetzen könnte."

Quelle: Schulte-Meßtorff / Wehr: Employee Assistance Programs - S. 27 -  Springer-Verlag 2013



Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 


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Mittwoch, 5. März 2014

Evaluation

Zum Abschluss eine BGM-Projektes wird eine Evaluation durchgeführt.Auf der Ebene der Mitarbeiter bezieht sich die Evaluation dabei auf:

- Veränderungen der Arbeitssituation

- körperliches Wohlbefinden

- psychosoziales Wohlbefinden

- Fehlzeiten

- Fluktuation

- N.N.




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